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Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Éducatif et Social en Gérontologie H/F à Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 098 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureSalaire brut estimé
24 588 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heureSalaire brut max
26 696 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accompagnant Éducatif et Social en Gérontologie H/F
Sas les Cedres
- Valence - 26
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous intervenez au sein de l'Accueil de jour et de la Plate forme de répit et d'accompagnement des aidants.
Travail en binôme à l'accueil de jour, en équipe pluridisciplinaire à la plateforme
Vos missions :
- Mise en oeuvre d'ateliers de stimulation cognitive et motrice pour les personnes âgées vivant à domicile accueillies à la journée
- Mise en place d'ateliers pour les binômes aidants/aidés
- Participation à l'accueil et l'orientation des usagers de la Plateforme de répit
La connaissance de l'approche de l'éducation thérapeutique du patient ou approche Montessori personnes âgées serait un plus.
Vous faites preuve d'empathie et de patience et possédez une aisance relationnelle
Vous faite preuve de créativité et d'adaptabilité
Vous maîtrisez l'outil informatique: Word/ Excel/ Office.
Travail au sein d'une petite équipe.
Vous êtes obligatoirement diplômée Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignante. La certification ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) serait un plus.
Travail à la semaine du Lundi au Vendredi
Amplitude horaire de 9h30 à 18h
Prise de poste au 2 mars 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise WORD - EXCEL
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 31/01/2026 - Réf : 203LGHR
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Accompagnant Éducatif et Social en Gérontologie H/F
- Valence - 26
- CDI
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