Instructeur·trice Droit des Sols - Ads - Comc Anjou Loir et Sarthe H/F

Structures de coopération territoriale

- Expérience en instruction urbanisme souhaitée ; pour une personne ne disposant pas d'expérience en ADS, sa formation sera pour partie si nécessaire assurée en interne et accompagnée d'une formation de prise de poste instructeur ADS proposée par le CNFPT
- Connaissances en matière de droit de l'urbanisme, de la construction et l'environnement, juridique
- Maîtrise des outils bureautiques et si possible des logiciels métiers Cart@DS et SIG-GEO,
- Aptitude technique appréciée (lecture et interprétation des plans, construction, VRD...)
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Discrétion professionnelle

Permis B obligatoire car quelques déplacements sur le territoire à prévoir

Description de l'entreprise /collectivité :
Le service aménagement est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui oeuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au coeur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».

La CCALS instruit depuis 2015 les autorisations du droit des sols pour le compte de ses communes membres.

Nos points forts ?

Un cadre de vie de qualité, au coeur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :

- La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
- Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine en fonction des contraintes du poste
- Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- Travail à 35h annualisé
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition