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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Centre - Gestionnaire Forestier - Aube-Marne H/F
France Travail
- Aube - 10
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.
Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.
Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous assurez la gestion d'un ensemble de massifs forestiers situés dans l'Aube et dans la Marne, d'une surface totale d'environ 6 000 ha.
Vous rédigez les documents de gestion durable et êtes force de proposition dans les orientations de gestion et dans les choix techniques.
Vous établissez et mettez en oeuvre un budget annuel sur chaque forêt en :
- Assurant la maîtrise d'oeuvre des travaux forestiers,
- Participant activement à la commercialisation des bois (martelage, cubage, négociation de certains contrats de vente),
- Réalisant des missions environnementales (IBP, ilots de vieillissement, restauration de milieux humides, etc.) ;
Vous êtes assisté d'un agent technique qui intervient sur plusieurs centres et pouvez participer à la formation et à l'encadrement des apprentis et stagiaires.
En résumé, vous assurez la gestion durable d'un patrimoine forestier riche et diversifié, depuis la planification forestière jusqu'au suivi des travaux et à la commercialisation des bois.
PROFIL SOUHAITÉ :
- Vous êtes diplômé a minima d'un BTS forestier, ou d'un diplôme d'ingénieur forestier
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum
- Les candidatures des personnes domiciliées à proximité des forêts en gestion (Troyes et alentours) seront étudiées avec attention, à compétence égale
COMPORTEMENT PROFESSIONNEL REQUIS :
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
RÉMUNERATION : 33 400 € bruts annuels + prime sur objectifs pouvant atteindre 2 200 € bruts annuels
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) via votre espace personnel France Travail
Nous encourageons l'inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sylviculture,Gestion de projets forestiers,Evaluation des ressources forestières,Gestion des ressources naturelles,Prévention des risques forestiers,Techniques de reforestation,Droit forestier,Essences de bois,BTSA gestion forestière,Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres,Contrôler l'état d'une plantation,Contrôler la qualité et la conformité des process,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Planifier des opérations forestières,Respecter et faire respecter les normes environnementales,Organiser le travail d'une équipe,Former le personnel aux normes de sécurité forestière,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Superviser la sécurité des opérations forestières,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Optimiser l'utilisation des ressources naturelles,Organiser des réunions et des visites de chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KVXK
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Chef de Centre - Gestionnaire Forestier - Aube-Marne H/F
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