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Animateur - Animatrice Social H/F

France Travail

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

HH21 gère une maison intergénérationnelle de 24 logements Le Trait d'Union et dispose d'un appartement pédagogique dont le but est de sensibiliser et d'informer les personnes sur un ensemble de problématiques liées au logement.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec tous les bénévoles de l'association, et dans le respect de la Charte du Mouvement.
Comme tous(tes) les salariés(ées) et bénévoles de l'association, vous aurez à veiller et alerter sur tous les dysfonctionnements dans les logements et leur utilisation.
La fonction pourra évoluer en fonction des autres projets de développement de l'association.

MISSIONS :
Vous serez rattaché(e) à la directrice de l'association et vous intégrez une équipe dynamique.
2 missions principales :

1) Animation de la Maison Intergénérationnelle, Le Trait d'Union

Accueil et intégration des habitants au sein du collectif :
Participer à l'animation avec l'équipe bénévole et animer des activités pour les locataires.
Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage
Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, résoudre les difficultés au sein du collectif, participer aux instances de suivi pour une régulation, permettant de traiter les difficultés rencontrées
Repérer et anticiper les besoins des habitants et alerter le cas échéant les services concernés pour répondre aux besoins
Créer des liens entre les habitants et des temps conviviaux favorables à la préservation de l'autonomie
Construire et animer des partenariats (services médico-sociaux, d'accompagnement, associations oeuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement)
Assurer le lien entre les habitants, les bénévoles, et l'ensemble des intervenants internes et externes

Accompagnement à la participation sociale et citoyenne :
Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier (organisation d'évènements et d'animations proposés à tous y compris aux habitants du quartier) en veillant à la place réservée aux locataires de la résidence le Trait d'Union
Être partie prenante de partenariats locaux pour diversifier les activités proposées aux locataires
Soutenir et favoriser les initiatives des locataires dans la réalisation d'actions à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence
Organiser la concertation auprès des locataires (engager un travail de facilitation pour la rédaction collective d'une charte et la mise en place du Comité de locataires)

2) Animation de l'Appartement Pédagogique,

Assurer l'animation d'ateliers ouverts à tous publics et y porter les améliorations liées à l'actualité ou aux nouvelles mesures.
Ateliers "Savoir Habiter" : Entrée dans le logement, (administratif, droits et devoirs du locataire, bon voisinage ), Entretien du logement, Tri des déchets, Réparations responsabilité locataire, Economies d'énergie,
Ateliers "autonomie des jeunes" : budget (en lien avec la location de son 1er logement), cuisine

Tenir à jour le calendrier d'activités et d'occupation
Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des activités et participer aux bilans annuels
Assurer le lien avec les partenaires opérationnels du logement social accompagné
Préparer l'accueil des participants et le matériel nécessaire aux activités et assurer le rangement et la bonne tenue des locaux
Être force de proposition tant dans le déroulé des ateliers que la création de nouveaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,connaissance en économie d'énergie,connais. logemt social et publics en difficulté

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

93 Avenue Jean Jaurès

21000 Dijon

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Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KSQS

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  • Dijon - 21
  • CDI
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KSQS

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