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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Viticole Conducteur de Chenillard H/F
Sarl Champagne Jean Lagache
- Reuil - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Exploitation viticole recherche un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e) pour assurer l'entretien du vignoble et la conduite du chenillard.
Missions principales :
- Conduite du chenillard : traitements phytosanitaires (dont désherbage), broyage, épandage d'engrais, travail du sol, rognage
- Débardage lors des vendanges
- Entretien courant du matériel et dépannages simples
- Travaux manuels de la vigne : taille (Vallée de la Marne, Cordon de Royat, Chablis), liage, réparations, ébourgeonnage, baissage des fils
- Travaux en vert selon la charge de travail mécanique : relevage, palissage, cisaille
- Ponctuellement : travaux de cave (mise en gyropalette, habillage, chargement)
Travail en autonomie et occasionnellement en équipe. Activité principalement en extérieur, toute l'année.
Profil recherché :
- Connaissances théoriques et pratiques en viticulture indispensables
- Maîtrise des travaux liés au cycle de la vigne
- Bases en mécanique viticole
- Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Conditions :
- Classification : Palier 6 - Coefficient 59
- Avantages :
o Plan d'Épargne Salariale avec abondement (PEI, PER collectif)
o Local repas équipé
o Salle de douche
Possibilité d'annualisation du temps de travail selon les impératifs végétaux.
Secteur Vallée de la Marne
Poste évolutif
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Minimum
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
7 Rue de la Coopérative
51480 Œuilly
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KPWW
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