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Salaire fourni par le recruteur
Adjoint au Responsable de Magasin H/F
Wizbii
- Tulle - 19
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La société WIZBII recherche pour la société DARTY un Adjoint au responsable de magasin H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions seront :
-Assister le ou la responsable dans la gestion globale du magasin, y compris la supervision des opérations quotidiennes.
-Participer au management de l'équipe : recrutement, formation, animation et développement des compétences.
-Superviser la gestion administrative, notamment la tenue de la caisse, le suivi des stocks, le merchandising et la mise en place des actions marketing.
-Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en développant les ventes et en assurant une expérience client optimale.
-Gérer la planification des horaires et assurer une organisation efficace pour respecter les délais et les budgets.
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la gestion des achats et des approvisionnements.
-Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.
-Assurer un reporting régulier auprès du ou de la responsable.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brive la Gaillarde le mercredi 25 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KSKZ
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