Chef d'Équipe Nettoyage H/F

Acti-Ser

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de nettoyage des moquettes,Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène,Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer avec les équipes sur le terrain,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi du nettoyage,Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage,Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Superviser une équipe de nettoyage industriel

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.