Salaire fourni par le recruteur
Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F Stockmeier France
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
STOCKMEIER France est une industrie multi-sites qui distribue des matières premières essentielles et fabrique des produits d'hygiène et de désinfection.
Son département Finances recherche un/e Responsable comptabilité fournisseurs pour renforcer l'équipe actuelle.
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Vos missions opérationnelles seront les suivantes :
- Paiement des fournisseurs
- Prévision des décaissements
- Suivi et rapprochement bancaire :
- Comptabilisations des écritures (frais, prélèvements, intérêts débiteurs...)
- Contrôle des frais bancaires et du calcul des intérêts débiteurs
- Rapprochements bancaires
- Suivi balance âgée fournisseurs
- Clôture mensuelle & annuelle : justification et suivi de certains comptes
- Traitement des factures transports en cas d'absence du titulaire
- Déclarations :
- TVA
- DEB / DES
- DADS2
- Taxe foncière
- CVAE / CET / CFE
De plus, vous :
- Encadrerez une équipe de 4 personnes
- Prendrez le relais de la Directrice financière en cas d'absence
- Gèrerez de projets tels que :
- Mise en place facturation électronique
- PAF afin de formaliser les flux financiers de l'entreprise
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et possédez une expérience de 10 ans minimum.
La connaissance du milieu industriel est un plus.
Vous possédez impérativement une expérience en management d'équipe.
Vous êtes sensibilisé au contrôle de gestion.
La mise en place de la facturation électronique ou des expériences en gestion de projets structurants, seront des atouts.
Enfin, un bon niveau d'anglais est indispensable afin de pouvoir interagir avec des équipes européennes.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise industrielle dans un secteur dynamique, rejoignez nous !
Intégrer STOCKMEIER France, c'est intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work 2024/2025 et engagée dans une démarche RSE reconnue qui vous offrira des perspectives d'évolutions professionnelles et l'opportunité de participer à une belle aventure humaine.
Au travers de nos recrutements, et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures reçues.
N'hésitez pas à nous contacter même si vous estimez que vous ne répondez pas à tous les critères. Nous serons ravis d'en savoir plus sur vous et peut-être serez-vous notre prochain(e) collaborateur/collaboratrice !
Les avantages
- Management humain et de proximité
- Chèques déjeuners - Mutuelle - Prévoyance
- Parcours d’intégration personnalisé
- Treizième mois
- Attentif à la QVT
- Participation au bénéfice de l’entreprise conséquente
- Engagement RSE
- RTT
- Accompagnement et suivi de nos collaborateurs
- Mobilité et Promotion Interne
- A l’écoute de nos collaborateurs
- Filiale d’un groupe européen
- Epanouissement de nos collaborateurs dans leurs fonctions
- Certifications ISO9001, ISO14001, ISO 22000, FSSC2000, GMP+, ANSM
- Esprit d’équipe
- Certifications Gold Ecovadis, Bio, Ecocert, Responsible Care, SQAS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre confirmation sous 24h
-
Prise de contact si votre profil est retenu
-
Entretien de préqualification (# 30 min)
-
Entretien à distance (visio) ou en présentiel
-
Entretien physique sur site
-
Stockmeier France en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3786160/27415495 RCF
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