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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Recrutement et Administratif H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Recrutement et Administratif H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des soins de l'établissement, et en binôme avec l'Assistante direction des soins, vous intervenez sur les missions suivantes, conformément aux procédures en place :
- Recruter les vacataires Infirmiers et Aides-soignants pour les différentes unités de l'établissement en lien avec tous les cadres de santé : réception des CV, prise de contact, entretien...
- Répartir les candidatures (CDD ou CDI) entre les différents cadres de santé après réception et prise de rdv selon leurs disponibilités
- Gérer administrativement les dossiers du personnel des vacataires (recueillir les pièces justificatives et vérifier la validité des différents éléments) et les transmettre au service RH
- Créer la fiche emploi et affecter les horaires de travail sur le logiciel Octime des nouveaux arrivants Aides-soignants et Infirmiers
- Contacter les agences de travail temporaire afin de leur transmettre des demandes de remplacements, enregistrer ces missions sur le logiciel de gestion des temps (Octime),
- Alerter sur les besoins de remplacements (démissions, arrêts maladie, congés etc...) et, après validation, contacter directement les vacataires afin de pourvoir les différents besoins urgents,
- Assurer l'accueil téléphonique des appels entrants à la direction des soins,
- Alimenter les plannings au quotidien, mettre à jour et suivre les tableaux hebdomadaires
- Etre le contact privilégié des vacataires Aides-soignants et Infirmiers de l'établissement
- Assurer la bonne transmission d'informations au service RH
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, vos capacités d'organisation, de rigueur, votre réactivité et votre dynamisme seront des atouts importants pour vous intégrer au sein de l'équipe.
Une première expérience dans le milieu hospitalier et/ou dans le secteur du travail temporaire seraient un plus
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Informations pratiques liées au poste
- Salaire selon convention collective Croix-Rouge française avec reprise d'ancienneté + indemnité ségur + prime de fin d'année
- Travail du lundi au vendredi à temps plein sur une base 38 heures hebdomadaire
- Accès gratuit au parking de l'établissement ou remboursement à 50% de l'abonnement TCL mensuel
- Accès aux avantages CSE
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 30/01/2026 - Réf : CRF12313
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Assistant Recrutement et Administratif H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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