Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé des Ressources Humaines H/F Acting RH
- Roanne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
A propos de notre client :
Notre Client est une PME industrielle engagée dans l'économie circulaire. Acteur responsable de son secteur, l'entreprise place la performance durable, la valorisation des ressources et l'humain au coeur de son développement.
Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, il recrute un Chargé des Ressources Humaines (F/H).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et opérationnel, en lien étroit avec les managers et HSE.
Vous aurez pour rôle de :
Développement RH & Politique sociale
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Contribuer aux entretiens annuels et professionnels
- Piloter le plan de formation et évaluer l'efficacité des actions, en lien étroit avec les besoins HSE
- Rédiger et mettre à jour les profils de fonction
- Assurer le suivi de la grille salariale et de la politique de rémunération
- Participer à des projets RH transverses (structuration des processus, QVT, marque employeur...)
Administration du personnel & Paie
- Assurer la gestion de la paie : préparation, contrôle des bulletins et relation avec le prestataire externe
- Paramétrer et suivre la badgeuse et la gestion des temps
- Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer la fiche navette et l'ensemble des flux administratifs RH
- Contribuer à la réflexion et à l'optimisation des dispositifs de la retraite, de mutuelle et de prévoyance
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH
Relations sociales & Conformité
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
- pporter un appui RH de proximité aux managers et aux collaborateurs
- Réaliser une veille sociale et réglementaire
- Rédiger et mettre à jour les accords d'entreprise, notes de service et procédures internes
- Gérer les procédures disciplinaires
- Assurer le suivi des situations spécifiques (RQTH, compte professionnel de prévention / pénibilité, etc.)
Recrutement & intégration
- Identifier les besoins en recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et mener les entretiens
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
De Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent vous justifiez d'une 1ère expérience réussiesur un poste RH généraliste idéalement en PME et/ou en environnement industriel.
Vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail, en gestion de la paie, en administration du personnel, une expérience sur des sujets de structuration RH (accords, politiques internes, process) serait un plus.
À l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance d'un SIRH est apprécié.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel sens du service, vous êtes autonome et à l'aise dans un environnement PME. Votre esprit d'initiative et votre pragmatisme vous permettrons d'agir efficacement au quotidien.
L'entreprise
ActinG RH, société située en Isère à Villefontaine, est spécialisée dans la gestion et le développement des Ressources Humaines auprès des TPE, PME et grands groupes nationaux et internationaux.
Nous proposons à nos clients des formules d'accompagnement RH flexibles, modulables en fonction de leurs besoins, de leurs moyens et de leur activité.
Nos prestations phares : Recrutement, expertise RH à temps partagé, formations RH.
Infos complémentaires
Ce qu'offre notre client :
- Un poste stimulant et varié, au sein d'une PME industrielle engagée dans l'économie circulaire.
- Un environnement à taille humaine, avec une équipe solidaire et passionnée.
- Une rémunération attractive : 35 000€ à 45 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (Accord d'intéressement, Prime conventionnelle de vacances, Forfait mobilité durable, Comité d'entreprise externe (WiiSmile)...)
- Horaires : 35h réparties du Lundi au Vendredi
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3785854/27412679 CDRHF/42L
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Chargé des Ressources Humaines H/F
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- Roanne - 42
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