Collaborateur Expertise Comptable Junior 2026 H/F Forvis Mazars

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 issu d'une université, d'une école de commerce avec une spécialisation comptable ou d'un DSCG.

Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et/ou possédez déjà une première expérience (stage ou alternance) comptable en entreprise ou en cabinet ? Génial ! Mais avant tout nous comptons sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d'équipe !

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique , qualités essentielles pour intervenir sur les différents sujets comptables sur lesquels nous ferons appel à vous.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Selon le groupe que vous rejoindrez, vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.

Avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement,
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Mutuelle familiale
- PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du processus de recrutement :

Nadine est en charge du processus, elle sera votre interlocutrice durant l'intégralité du processus.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer une session de recrutement dont voici un aperçu du programme :

- Une présentation du cabinet de 45min, animée par une personne des Ressources humaines ainsi qu'un membre expérimenté de l'équipe,

- Un entretien individuel d'une heure sur votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions,
- Un cas technique comptable de 45 minutes.

Vous serez contacté(e) à l'issue de la session sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière