Les missions du poste
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
* Conduire des mandats end-to-end : prospection client, briefing client, sourcing, qualification, présentation de shortlists et accompagnement jusqu'à l'onboarding.
* Cibler et placer des profils juridiques : directeurs juridiques, responsables juridiques, juristes en droit des affaires, droit social, droit des contrats, droit immobilier, juristes conformité / RGPD, juristes contentieux, profils en cabinet d'avocats.
* Développer votre vivier de clients
* Collaborer avec le collectif : partage de leads, co-delivery possible, partage de bonnes pratiques.
Le profil recherché
* Expérience confirmée (3-8+ ans) en recrutement de profils juridiques
* Fort réseau de profils juridique et capacité à approcher des clients
* Autonomie, sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat.
* Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux).
INFOS PRATIQUES
* 📌 Mission freelance - 100 % télétravail ou hybride selon ton envie
* 🛠️ Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec...
* 💬 Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs
* 🏗️ Possibilité de devenir associé·e d'une verticale Bureau des Talents à terme
💰 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* 🏆 Facturation au succès : jusqu'à 80 % des commissions selon ton niveau d'implication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client) Paniers moyens entre 8K€ et 30K€
* 🤝 Missions confiées en lien avec ton expertise
* 🌱 Apports d'affaires encouragés et commissionnés
* 🌍 Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly
🧪 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* 📞 Entretien de préqualification (15 min)
* 👥 Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)
* 🧠 Test de sourcing ou étude de cas rapide
* Fort réseau de profils juridique et capacité à approcher des clients
* Autonomie, sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat.
* Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux).
INFOS PRATIQUES
* 📌 Mission freelance - 100 % télétravail ou hybride selon ton envie
* 🛠️ Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec...
* 💬 Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs
* 🏗️ Possibilité de devenir associé·e d'une verticale Bureau des Talents à terme
💰 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* 🏆 Facturation au succès : jusqu'à 80 % des commissions selon ton niveau d'implication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client) Paniers moyens entre 8K€ et 30K€
* 🤝 Missions confiées en lien avec ton expertise
* 🌱 Apports d'affaires encouragés et commissionnés
* 🌍 Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly
🧪 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* 📞 Entretien de préqualification (15 min)
* 👥 Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)
* 🧠 Test de sourcing ou étude de cas rapide
L'entreprise
Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement humain et innovant avec des verticales dans la Tech, la Finance, le Sales, le Marketing, le BTP, l'Industrie et le Médical. Nous accompagnons startups, PME, ETI et grands groupes en combinant méthodes modernes (ATS, IA, sourcing avancé) et exigence humaine. Nous développons aujourd'hui notre BU Juridique, dédiée au recrutement de profils juridiques, notamment au sein de cabinets d'avocats d'affaires, directions juridiques de groupes.
Vous êtes recruteur·se indépendant·e, spécialisé·e dans le secteur juridique, et souhaitez rejoindre un collectif d'experts pour bénéficier d'outils avancés et d'un soutien BizDev - tout en conservant votre autonomie ? Postulez ici!
Vous êtes recruteur·se indépendant·e, spécialisé·e dans le secteur juridique, et souhaitez rejoindre un collectif d'experts pour bénéficier d'outils avancés et d'un soutien BizDev - tout en conservant votre autonomie ? Postulez ici!
Publiée le 02/05/2026 - Réf : vq1xlpRXXP4n6zEM
