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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recouvrement Amiable Et - Ou Contentieux H/F à Dardilly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recouvrement Amiable Et - Ou Contentieux H/F
France Travail
- Dardilly - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement.
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de créances et interviendrez sur l'ensemble du processus de recouvrement, dans le respect des procédures et de la relation client.
Vos missions principales :
- Relances clients (téléphone, mails, courriers)
- Suivi des paiements et des dossiers
- Négociation de solutions amiables
Mise à jour des outils de suivi
Participation aux actions précontentieuses / contentieuses selon profil
Vous avez le sens du service client, l'habitude des appels téléphoniques et la connaissance du contentieux et des procédures.
Vous avez une expérience minimum de 2 ans.
Clientèle de professionnels principalement (et environ 20% de particuliers).
Horaires de journée.
Accessibilité: bus TCL 3 ou 89 (Gorge de Loup ou Vaise) et ligne TER arrêt Dardilly le Jubin (Lyon St Paul- Gorge de Loup - Lissieu - Civrieux - Lozanne)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203JZVD
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Chargé de Recouvrement Amiable Et - Ou Contentieux H/F
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