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Salaire alternance
Chargé·e de Marketing en Alternance H/F
Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Lalbenque - 46
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisé sous forme associative et mobilisé afin de favoriser l'accès à l'emploi tout en répondant aux besoins de recrutement. Le GEIQ vous propose des formations durant votre contrat afin de monter en compétences et d'accéder à un CDI.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, qui vous accompagne dans votre prochain défi professionnel ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour une entreprise adhérente, un-e chargé-e de marketing en alternance. Au sein d'une entreprise en plein développement, spécialisée dans les travaux en hauteur et difficiles d'accès, vous élaborerez une stratégie de communication permettant d'améliorer la performance de ses différentes activités.
Vos missions :
- Réaliser un diagnostic du positionnement commercial actuel de l'entreprise et proposer des pistes d'amélioration
- Remanier le site internet existant afin de donner une meilleure visibilité aux différentes activités de l'entreprise
- Créer des supports de communication à destination des prospects
- Développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn : création de contenus, calendrier de publications et analyse de la performance
Votre profil :
- Vous êtes en formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la communication ou du marketing
- Vous justifiez d'une première expérience dans ces domaines (stage inclus)
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, web, création graphique)
- Vous êtes curieux et les métiers du BTP vous intéressent
En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Outils de planification,Webmarketing,Concevoir des supports de communication et d'image,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Réaliser une étude marketing,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 203KHHN
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