Serrurier Métallier Poseur H/F

Entreprise Deville

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des profilés,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Techniques de mesure et traçage,Techniques de pose de fermetures,Techniques d'équerrage,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Charger, décharger, manutentionner des produits,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Conditionner des produits,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Evacuer et trier des déchets, des produits,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Poser un vitrage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser des éléments menuisés sur mesure,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).