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Ingénieur Projets H/F ENGIE

  • Saint-Avertin - 37
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !

Ce que nous vous proposons


Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est l'opportunité de vous développer aux côtés des plus grand(e)s expert(e)s sur des projets d'envergure mondiale. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, où votre potentiel pourra pleinement s'exprimer.

Nous soutenons activement le développement de nos collaborateur(rice)s et offrons de nombreuses perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.

  • Un package salarial compétitif

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

  • 25 jours de congés payés + 12 RTT

  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant

  • Des événements pour renforcer la cohésion (afterworks, team buildings, fête annuelle...)

Votre mission


Rattaché(e) à la Business Stream New Build, vous interviendrez sur des projets majeurs (EPR2, HPC, SZC, export) en lien avec EDF CNEPE. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des projets d'exécution liés aux marchés cadres à Tours.

Vos principales responsabilités

En phase offre

  • Participer à l'élaboration de la liste des livrables, du chiffrage et du planning avec les référents techniques

  • Contribuer à la rédaction de la partie technique des offres

En phase exécution

  • Piloter le projet de la commande à la clôture, en interface avec le client et les équipes internes

  • Organiser les réunions de lancement, coordination et suivi

  • Assurer la production des livrables (planning, PMP, analyse de risques, etc.)

  • Suivre le budget, les délais et alerter en cas de dérive

  • Rédiger les reportings réguliers (hebdo et mensuel) avec indicateurs de performance

  • Assurer la coordination technique entre les métiers Études et Projet

  • Suivre les fournisseurs et les interfaces techniques

  • Capitaliser le retour d'expérience projet

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant :

  • Diplôme d'ingénieur (école généraliste ou spécialisée)

  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet technique ou en environnement projet

  • Expérience dans un ou plusieurs domaines techniques (GC, mécanique, HVAC, électricité...)

  • Idéalement, connaissance du secteur nucléaire ou d'industries exigeantes (défense, spatial, naval...)

  • Anglais professionnel (oral & écrit)

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve)

  • Vous avez le sens de l'analyse, une bonne assertivité et faites preuve de résilience

  • Vous aimez travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires

  • Vous avez un bon esprit de synthèse et des qualités organisationnelles reconnues

  • Des compétences en coordination ou en animation d'équipe sont un plus

Qui sommes-nous ?


Nos principales priorités sont l'humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d'une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c'est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateur(rice)s, votre carrière dans l'élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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La carte

5 Rue de la Tuilerie

37550 Saint-Avertin

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Publiée le 02/03/2026 - Réf : 46893

Ingénieur Projets H/F

ENGIE
  • Saint-Avertin - 37
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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