Ingénieur Projet - Assistance Générale à Maîtrise d'Ouvrage Ferroviaire H/F Assystem
- Tours - 37
- CDD
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité de Sylvain, Manager technique au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge de projets ferroviaires ambitieux à Tours, Bordeaux ou à Nantes
Vos principales missions :
🔹 Planification (études, procédures, travaux, livrables)
🔹 Suivi budgétaire et management des coûts
🔹 Gestion des risques et opportunités, qualité et documentation
🔹Pilotage des procédures administratives
🔹Assistance à la passation et au suivi des petits marchés
🔹 Participation au pilotage général du projet
Et qu'avons-nous à vous offrir ?
- Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.
- Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
- Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.
- Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
#LI-Hybrid
Le profil recherché
- Expérience significative (>4ans) en management de projets complexes dans le ferroviaire
- Maîtrise de la planification, de la gestion budgétaire et des Risques et Opportunités
- Connaissance des process projet et des outils SNCF
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
La carte
3 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
Publiée le 10/09/2026 - Réf : REF7088Y - ADO
