Chargé Ressources Humaines H/F Revima

REVIMA recherche son futur : Chargé Ressources Humaines - H/F (Technicien)

Général :

- Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement après avoir obtenu la validation des différents décisionnaires.
- Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne et/ou en externe
- Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers
- Organisation et conduite des entretiens
- Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs)
- Établir en accord avec le Responsable Emploi et Compétences les propositions salariales des futurs collaborateurs
- Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour
- Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités
- Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives
- Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines définies par la Direction Ressources Humaines
- Établir les diverses attestations à la demande des salariés
- Répondre aux différentes enquêtes réglementaires
- Assurer les sorties du personnel (portabilité...)
- Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes
- Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication
- Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH
- Animer des ateliers sur les Ressources Humaines

Profil recherché :

- Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail
- Formation et/ou expérience en Ressources humaines
- Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

Rémunération et conditions de travail :

- Prime de 13ème et 14ème mois

Pour adresser votre candidature :

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