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MGEN emploi
MGEN recrutement

Moniteur Activité Physique Adapté H/F MGEN

  • Saint-Thomas-en-Royans - 26
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du cadre éducatif en charge du pôle activité, l'enseignant d'activité physique adaptée (H/F) participe à l'évaluation des attentes, des besoins et des capacités des résidents accueillis au sein de la MAS, dans le cadre du projet personnalisé.
Il/Elle conçoit des programmes d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement et de service.
A ce titre il/elle propose et anime un panel d'activités physiques, sportives et/ou artistiques adaptées au public accueilli.
Il/Elle participe à l'élaboration du projet du pôle activité et garantit la mise en oeuvre des actions afin d'atteindre les objectifs fixés, en lien et avec la participation des autres professionnels.
Il/Elle réalise des bilans de ses interventions qu'elles soient individuelles ou collectives à partir d'évaluations régulières et il/elle les présente aux différentes parties prenantes (résident, équipe, famille...).
Il/Elle organise, en lien avec les services socio-éducatifs des sorties afin de promouvoir la vie sociale et participe à son niveau à la dynamique d'ouverture de l'établissement.
Il/Elle se coordonne avec les autres professionnels : participation aux réunions d'équipes et aux réunions de fonctionnement.
Il/Elle participe à la cohésion d'équipe et au travail en pluridisciplinarité.

Le profil recherché

Qualification souhaitée : Licence activité physique adaptée et santé
Connaissance du public polyhandicapé appréciée,
Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme,
Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité,
Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....),
Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
Chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise
Des aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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La carte

630 Route des Blaches

26190 Saint-Thomas-en-Royans

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Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-5079

Moniteur Activité Physique Adapté H/F

MGEN
  • Saint-Thomas-en-Royans - 26
  • CDD
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 2026-5079

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