Les missions du poste

Votre rôle en tant que Juriste Droit Social F/H, sera d'accompagner les équipes RH et les managers dans la gestion quotidienne des sujets liés au droit du travail.

* Conseiller les équipes internes sur les situations individuelles de travail (application du droit du travail et de la convention collective, rédaction de contrats et courriers, gestion des procédures disciplinaires).
* Participer au suivi des dossiers contentieux en lien avec les interlocuteurs externes (avocats, conseils).
* Contribuer à l'animation des relations collectives (préparation des négociations, rédaction des accords, organisation des réunions avec les représentants du personnel, accompagnement des élections professionnelles).
* Assurer une veille juridique et sociale et partager les informations clés auprès de la communauté RH.
* Participer à la création de supports et à des réunions d'échanges RH.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 50 000€ Annuel brut

Le profil recherché

* Titulaire d'un Master en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à conseiller de manière pragmatique. À l'aise dans le travail en équipe, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et multisites.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Pont-Sainte-Maxence, recherche un Juriste Droit Social F/H, pour un poste en CDD de 6 mois minimum.