- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet Change Management - Secteur Santé - Médical H/F
Asteria Ing Sas
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Chef de projet Change Management - Secteur Santé / Médical
Contexte :
Dans le cadre de projets de transformation stratégique au sein d'organisations de santé (institutions, groupes privés, environnement défense / innovation), nous recherchons un(e) Chef de projet Change Management pour piloter et accompagner des transformations organisationnelles, digitales et opérationnelles à fort enjeu.
Le poste s'inscrit dans des environnements complexes, multi-acteurs et fortement réglementés, impliquant des enjeux de performance, de structuration des processus et d'adhésion des équipes.
Missions principales:
1. Cadrage & diagnostic
- Analyse de l'existant (organisation, processus, outils, pratiques métiers)
- Identification des parties prenantes et des impacts du changement
- Cartographie des risques humains, organisationnels et opérationnels
- Définition de la stratégie de transformation et de conduite du changement
2. Pilotage de projet de transformation
- Pilotage global des projets (planning, budget, jalons, livrables)
- Coordination des équipes métiers, IT, direction, partenaires externes
- Suivi de l'avancement, reporting, arbitrage et gestion des priorités
- Contribution à la gouvernance projet
3. Conduite du changement
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de change management
- Construction des plans de communication et d'accompagnement
- Animation d'ateliers métiers, groupes de travail, comités
- Mise en place de dispositifs de formation et d'appropriation
- Gestion des résistances et accompagnement des populations impactées
4. Processus, performance & structuration
- Analyse et optimisation des processus existants
- Formalisation de procédures, modes opératoires, référentiels
- Définition et suivi d'indicateurs de performance (KPI)
- Contribution aux démarches d'amélioration continue
- Appui à la structuration organisationnelle
Expérience
- 7 ans d'expérience minimum en :
- gestion de projet,
- transformation des organisations,
- conduite du changement,
- conseil en organisation ou transformation.
Une expérience dans le secteur santé, médical, pharmaceutique, medtech ou environnement réglementé est fortement appréciée.
Compétences techniques (Hard skills)
- Méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride)
- Méthodes de change management (ADKAR, Kotter, Prosci...)
- Analyse et modélisation de processus (BPM, Lean, amélioration continue)
- Bonne compréhension des environnements SI / data
- Capacité à travailler en contexte réglementé et multi-acteurs
Compétences comportementales (Soft skills)
- Leadership transversal
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie
- Forte intelligence relationnelle et politique
- Capacité à gérer la résistance au changement
- Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats
Environnement & enjeux du poste
- Environnements complexes, sensibles, à forts enjeux humains
- Interlocuteurs de haut niveau (direction, experts métiers, autorités, partenaires)
- Projets à forte visibilité stratégique
- Nécessité d'allier vision stratégique et action opérationnelle terrain
ASTERIA ING SAS est un cabinet de conseil et d'ingénierie indépendant, spécialisé dans l'accompagnement de projets à forte valeur ajoutée en France, en Europe et sur le continent africain.
Nous intervenons auprès de grands groupes industriels, acteurs pharmaceutiques, opérateurs de services publics et institutions, sur des projets à forts enjeux techniques, réglementaires et organisationnels.
ASTERIA se positionne comme un partenaire de confiance dans la conduite de transformations complexes, en apportant :
- une expertise métier pointue,
- une capacité d'intervention rapide,
- et une forte exigence en matière de qualité, de conformité et de performance.
Notre modèle repose sur la mobilisation d'experts seniors, sélectionnés au sein d'un réseau international de plus de 15 000 consultants et partenaires qualifiés, capables d'intervenir sur des missions critiques nécessitant autonomie, rigueur et responsabilité.
Notre vocation :
sécuriser les projets stratégiques de nos clients en combinant excellence opérationnelle, intelligence métier et respect des standards internationaux
Infos complémentaires
50 - 70 K€ brut annuel
Publiée le 30/01/2026 - Réf : 178034781W
Créez une alerte
Chef de Projet Change Management - Secteur Santé - Médical H/F
- Puteaux - 92
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Consultant en organisation
- Job Gestion
- Job Rueil-Malmaison
- Job Boulogne-Billancourt
- Job Levallois-Perret
- Job Nanterre
- Job Antony
- Job Issy-les-Moulineaux
- Job Clamart
- Job Colombes
- Job La Défense
- Job Gennevilliers
- Job Gestionnaire de patrimoine
- Job Contrôleur de gestion
- Job Gestionnaire de sinistres
- Job Gestionnaire de marchés publics
- Job Responsable de gestion
- Entreprises Gestion
- Entreprises Consultant en organisation
- Entreprises Puteaux
- Job Management
- Job Senior
- Job Indépendant
- Job Rapide
- Job Conseil
- Job CDI Puteaux
- Job Senior Puteaux
- Job Cycle Puteaux
- Job Gestion de projet Puteaux
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}