Assistante de Direction - Villiers-Sur-Marne H/F

Communes

Compétences et capacités requises :
Autonomie
Discrétion, réserve et respect des obligations de neutralité
Loyauté et sens du service public
Polyvalence, réactivité et adaptabilité
Dynamisme et prise d'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Capacité à instaurer un climat de confiance avec les familles et les partenaires
Savoirs et connaissances professionnelles :
Connaissance du fonctionnement des structures de la Petite Enfance et des services municipaux
Compréhension des enjeux liés aux dispositifs de santé publique (CMS, CLS, CLSM...)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie professionnelle)
Capacité à produire et structurer des documents administratifs (comptes rendus, tableaux de suivi courriers...)
Connaissance des missions des collectivités locales