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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Affréteur Courses H/F à Gennevilliers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heure

Salaire brut estimé

26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heure

Salaire brut max

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Affréteur Courses H/F GEODIS

Gennevilliers - 92
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes orienté(e) Affrètement, Courses, Transports Urgents, Transports dédiés, Spécial Services... Bref, vous avez l'habitude du sur-mesure, et c'est exactement ce qui nous importe!

Missions principales
- Gérer les demandes clients : analyse de faisabilité, devis, suivi des opérations
- Organiser et piloter les transports avec les sous-traitants (négociation, instructions, qualité de service)
- Assurer le bon déroulement des prestations et la gestion des aléas
- Garantir la conformité administrative et le respect des exigences qualité
- Développer et fidéliser la relation client

Le profil recherché

Profil recherché

- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en affrètement dans le transport, idéalement en course
- La connaissance de la messagerie et de l'express est un atout
- Maîtrise des métiers de l'affrètement et de la législation transport
- Anglais professionnel apprécié (oral et écrit)
- Orienté(e) client, réactif(ve), avec un bon sens des priorités
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et proactivité

Envie de relever un nouveau défi au sein d'un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise