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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Affréteur H/F à Tremblay-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut max
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Affréteur H/F Groupe Cat
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
Directement rattaché(e) au Responsable affrètement, vous intégrez une équipe d'affréteurs.
Vos missions seront les suivantes :
Traitement & Maintien à jour du plan de transport
- Réceptionner, analyser, prioriser et traiter les demandes de transport spots ou réguliers
- Veiller à maintenir la marge au niveau attendu
Rechercher et acheter des moyens de transport « spots »
- A partir d'un panel de fournisseurs référencés rechercher la meilleure prestation en qualité/coûts/délais répondant aux exigences clients, en veillant à la rentabilité financière des dossiers.
- Confirmer la commande.
- Développer le portefeuille de prestataire actifs par des actions de sourcing
Suivi opérationnel
- Transmettre aux plateformes de distribution les informations pratiques sur les transports en cours.
- Suivre les transports d'un point de vue opérationnel et administratif, depuis l'enlèvement jusqu'à la livraison.
- Etre l'Interface entre les plateformes, les clients donneurs d'ordre et les fournisseurs en cas d'anomalie
- Informer le client donneur d'ordre et la plateforme de tout problème ou dysfonctionnement susceptible d'engendrer un retard à la livraison
- Rechercher des solutions alternatives en cas de problème.
- Être l'Interface entre les plateformes, le service clients / les clients donneurs d'ordre et les fournisseurs en cas d'anomalie
Assurer le suivi qualitatif de la prestation
- Produire et suivre les indicateurs délais permettant de mesurer la performance
- Analyser les dysfonctionnements et alerter le responsable hiérarchique
- Mettre en place et suivre les plans d'actions qualité
- Participer aux actions qualité & protection de l'environnement engagées dans la stratégie de certification de la Business Line Cargo France
Taxation / Facturation
- Établir les taxations des achats réguliers et spots dans les systèmes d'information
- Assurer une interface entre les fournisseurs et les services ADAV
Poste qui nécessite une flexibilité horaire sur la plage : 9:00-17:00 ou 10:00-18:00
Vous avez un niveau Bac +2 Transport/Logistique avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire ou Bac pro avec 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissances et savoir faire :
- Maîtrise du pack office (avec, à minima, un niveau moyen + sur Excel)
- Pratique élémentaire de la langue anglaise
- Connaissance du métier Transport et de la logistique (marchandises)
- Connaissance de la réglementation transport européenne
- Connaissance de la géographie française
- Savoir anticiper et proposer des solutions aux dysfonctionnements rencontrés
- Maîtrise des techniques de négociations
- Bonne connaissance du secteur d'activité (prix marché, acteurs, périmètre géographique)
Savoir être :
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie, Rigueur, Sens des priorités
- Sens du client
- Analyse et résolution de problèmes
- Fiabilité et sens des responsabilités
Salaire selon profil
Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.
Ses atouts : plus de 7700 collaborateurs, une flotte de 1 100 camions et 1 800 wagons, un réseau dense de 185 sites dans 20 pays.
Ses deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.
- Accords de Participation et Intéressement
- Politique de mobilité interne
- 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d’éligibilité
- Retraite supplémentaire
- 12 jours de RTT
- Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.)
- Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
- Parcours d'intégration
Ticket restaurant, mutuelle, CSE, participation & intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH
-
entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager
-
entretien visio avec le DRH
-
La carte
7 Avenue du Valquiou
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3737550/27102450 A/93T
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Affréteur H/F
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
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