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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier en Esat Entretien des Locaux H/F
France Travail
- Nîmes - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels qui oeuvrent au quotidien pour l'autonomie et le développement des savoirs faire professionnels des travailleurs handicapés.
Vous exercez votre métier de moniteur d'atelier entretien des locaux tout en en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de cette activité.
Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de savoir-faire professionnels adaptés à l'activité.
Vous organisez la mise en oeuvre des prestations auprès des clients. Vous contribuez à un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs.
Vous participez aux réunions d'atelier et au suivi du projet professionnel des travailleurs en situation de handicap.
Vous aimez travailler en équipe, prendre soin des personnes en situation de handicap et vous faites preuve de rigueur, précision et organisation.
- Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel idéalement maintenance et hygiène des locaux et de 5 ans d'expérience dans le domaine, et/ou titulaire du TMA
- Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité,
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...),
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203JKWJ
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