Gestionnaire de Production Femme ou Homme H/F Candidate First

Directement rattaché(e) au Responsable gestion de production, vous serez en charge de déterminer le Plan Directeur de Production (PDP) pour les différentes familles de produits.

Vous aurez pour missions :

Etablir le PDP
- En fonction du carnet de commande, des stocks, des approvisionnements planifiées, des capacités de production (évaluation de l'adéquation avec superviseurs et autres GP), ... réaliser un PDP de ses familles de produits
- En relation avec le Responsable UAP et à partir du PDP, contractualiser le PDP de ses familles de produit
- En relation avec le Gestionnaire Approvisionnement Sous-traitance, affiner les prévisions de sous-traitance en expédition et en réception pour le PDP aval - En cas de conflit avec une autre famille de produits, adresser au Responsable GP pour arbitrage
- Transmettre la date prévisionnelle de livraison à l'Administration des Ventes série (pour les commandesponctuelles uniquement)
- Piloter les niveaux d'en cours et mener les actions nécessaires.

Adhérence du PDP

- Mesurer la performance du PDP (adhérence) en lien avec les équipes de production (superviseurs, RUAP)
- Piloter et assurer le suivi du flux des produits (OF physiques et M3) afin de respecter les engagements clients : Arrivée des bruts + lancement OF // Départ S-T opération S-T - Retour S-T // Toutes opérations internes jusqu'à l'expédition client - Veiller à la mise en place des actions correctives en cas de dérive d'adhérence du PDP et reporter les problématiques rencontrées au RUAP et, si besoin, au Responsable GP
- Veiller à la cohérence entre les données terrain et les données système (M3)
- Pour sa famille de produit, garantir le respect des objectifs OTD
- Participer et alimenter les PSM2 en fonction des sujets du moment.
Manager son équipe : recrutement, développement (entretiens individuels et professionnels, formations, ...),communication (réunion de service, PSM, ...),Utiliser les outils existants et, en cas de création de nouveaux, les partager et les inclure dans l'organisation de l'entreprise