Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable d'atelier Fabrication, vous devrez :
-Respecter et faire respecter l'organisation définie par le chef d'équipe
-Participer à l'accueil des nouveaux salariés conformément aux standards
-Veiller à ce que la fabrication des produits soit conforme aux exigences des cahiers des charges
-Veiller au bon fonctionnement des lignes de production
-Assurer le montage/démontage, la conduite, les réglages et nettoyages de lignes
Assurer les contrôles qualité
-Assurer et enregistrer les éléments de suivi de la ligne (qualité, quantité, TRS, perte matière)
De formation type CAP/BEP ou expérience équivalente. Vous disposez de compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et maitrisez toutes les étapes d'une ligne automatisée. Des qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie, un véritable esprit d'équipe, ainsi qu'une expertise dans les procédures de contrôle seront indispensables pour réussir dans ce poste.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Vous serez rencontré en entretien par le service RH et le manager puis vous rencontrerez le directeur d'usine pour un échange sur la sécurité.
- Poste en 3x8, 7j/7 par roulement (ces contraintes faisant l'objet d'indemnisation)
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2282€ (débutant)
- Avantages : intéressement, participation, conciergerie, Action Logement, mutuelle
- Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine
- Développez vos compétences techniques via une formation et un accompagnement dans votre prise de poste
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe Fabrication, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Soignon.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
24 Route de Soignon
79400 Saint-Martin-de-Saint-Maixent
Publiée le 17/04/2026 - Réf : req11806
