Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont :

Supervision :
Organiser et répartir l'activité de l'équipe paie
Contrôler la qualité des paies et sécuriser les process
Apporter un appui technique et être référent(e) auprès des RH et managers

Production paie (de A à Z) :
Collecte et saisie des éléments variables
Gestion des entrées/sorties et administration du personnel
Établissement et contrôle des bulletins de paie
Déclarations sociales (DSN), charges et relations organismes
Soldes de tout compte, reporting et interface comptabilité

Amélioration continue :
Veille légale, paramétrage outil de paie, optimisation des procédures

Le profil recherché

Profil :
Formation paie/RH/gestion (Bac +2/3)
4/5 ans d'expérience minimum en paie avec rôle référent ou coordination
Maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel
Rigueur, fiabilité, sens du service et esprit d'équipe

Vous maîtrisez idéalement le logiciel ADP GXP LINK

Rémunération : 40 à 44 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Paris dans le 17ème arrondissement, un(e) Superviseur Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour un accroissement temporaire d'activité.