Gestionnaire Paie H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client, une belle entreprise basée à Meylan (38), un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Vos missions principales :

- Gestion intégrale de la paie.
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des effectifs : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, formalités d'embauche, gestion des sorties.
- Gestion des absences, IJSS, prévoyance et relations avec les organismes sociaux.
- Élaboration et suivi des DSN, gestion des charges sociales.
- Contrôle et gestion des données GTA.
- Utilisation et suivi des outils paie/ SIRH (Smart RH et Teams RH, formation interne assurée si non maîtrisés).

Conditions du poste :

- Contrat : CDI - Base 35h annualisées : 39h/semaine l'hiver, 32h/semaine l'été (vendredi après-midi non travaillé de mai à septembre).
- Date de début : dès que possible, idéalement début septembre.
- Horaires : arrivée entre 8h30 et 9h15, pause déjeuner d'1h, départ dès 17h en hiver et 16h en été.

Ce que l'entreprise propose :

- Rémunération : jusqu'à 36K€ brut/an, sur 13 mois (13ème mois versé en décembre, possibilité d'acomptes au fil de l'année).
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Avantages CSE (chèques vacances pris en charge à 55%).
- Épargne salariale : PEE et PERCO abondés à 100%.

Vous disposez d'une expérience confirmée en paie (minimum 2 à 3 ans), idéalement acquise dans un environnement saisonnier.

Vous êtes à l'aise à l'oral, savez tenir vos engagements et respecter les échéances.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe stable, conviviale et engagée !

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.