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Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Support IT Asset Management H/F Meritis
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Run Support Officer / Data Officer
(Domaine : IT Asset Management & Product Data Management)
Rattachement hiérarchique
Responsable IT Asset Management / Responsable Data / Responsable Applications Métiers
Mission principale
Le Run Support Officer / Data Officer assure le pilotage, le suivi et la résolution des demandes de support relatives aux outils de gestion des données produits et référentiels.
Il garantit la qualité des données, la continuité de service des applications et contribue à l'amélioration continue des processus et des systèmes.
Il agit comme point de contact privilégié entre les équipes métiers, IT et data.
Responsabilités principales
Pilotage du support applicatif (RUN)
- Piloter, suivre et résoudre le stock de support requests relatives à :
- CDR (Infocentre Produit)
- IM Library (display et gestion documentaire)
- Product Data Issues
- Assurer le respect des SLA et prioriser les demandes selon leur criticité.
- Mettre à jour les outils de ticketing et assurer un reporting régulier.
- Garantir la traçabilité des incidents et des actions correctives.
Support utilisateurs & assistance fonctionnelle
- Prendre en charge les demandes d'assistance utilisateurs.
- Répondre aux questions fonctionnelles sur les modules :
- CDR
- IM Library
- Product Data
- Former ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques.
- Rédiger et maintenir à jour les guides utilisateurs et procédures.
Analyse des incidents & amélioration continue
- Identifier les problèmes récurrents et analyser les bugs.
- Déterminer les root causes (causes racines) des incidents.
- Synthétiser les analyses pour les équipes IT / développement.
- Contribuer aux évolutions applicatives en proposant des améliorations.
- Participer aux comités de suivi RUN et aux points d'amélioration continue.
Qualité et gouvernance des données
- Analyser les problèmes de disqualité de données.
- Identifier les écarts, incohérences et anomalies.
- Proposer des corrections adaptées.
- Faire valider les plans de correction par les parties prenantes.
- Implémenter les corrections dans les systèmes.
- Participer à la mise en place de contrôles de qualité et indicateurs de suivi.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Bonne compréhension des systèmes de gestion de données produits.
- Connaissance des environnements Asset Management.
- Maîtrise des outils de ticketing (ServiceNow, JIRA ou équivalent).
- Bonne connaissance des bases de données (SQL apprécié).
- Compréhension des flux de données et référentiels.
- Capacité à analyser des données (Excel avancé, outils BI appréciés).
Compétences analytiques
- Forte capacité d'analyse et de diagnostic.
- Esprit de synthèse.
- Capacité à identifier les causes racines.
- Rigueur et sens du détail.
- Approche structurée de résolution de problèmes.
Profil recherché
- Formation Bac +5 en Informatique, Data, Systèmes d'information ou équivalent.
- 1 à 5 ans d'expérience en support applicatif, data management ou IT Asset Management.
- Anglais professionnel obligatoire
Infos complémentaires
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...) ;
Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter ****@****.**.
Meritis en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : REF581N
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Support IT Asset Management H/F
- Paris 8e - 75
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