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Chargé de Clientèle à Distance H/F Euromaster
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle d'Antony, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en centre d'appels en CDI.
Vos missions consistent à :
* Participer à la gestion administrative et logistique: prise en charge des clients par téléphone et mise en place des contrats de gestion de flotte
* Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients
* Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre
* Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster
* Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'Entreprise
Le profil recherché
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Devenez l'un de nos talents !
* De formation supérieure Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans la vente de services.
* Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux.
* Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service.
* Ce poste est à pourvoir en CDI - 37h hebdomadaires du Lundi au samedi matin.
Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous ferons la différence !
Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster :
* Primes mensuelles
* CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group
* Régime de santé pour toute la famille et prévoyance
* Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL)
Les avantages
- Prime de résultats
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle famille et régime de prévoyance
- Parcours d'intégration et plan de développement des compétences
- Avantages CSE, chèque vacances, carte cadeaux
- PEE et PERCOL abondé par l'entreprise, Plan d'actionnariat
- Politique de gestion des talents avec opportunités d'évolution au sein
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec un(e) recruteur(euse)
-
Entretien physique avec le/la futur(e) manager
-
Journée de recrutement pour les postes de managers opérationnels
-
Euromaster en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : CHARG61612_1769691473
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Chargé de Clientèle à Distance H/F
- Cesson-Sévigné - 35
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