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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Paie Bilingue Anglais H/F Valensy RH
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Chaque jour, vous jonglez entre chiffres, échéances et échanges clients, avec précision et méthode.
Au sein de Valensy RH, vous intégrez une équipe paie soudée, rattachée à la responsable du service. Vous gérez un portefeuille d'entreprises, principalement des TPE et PME, sur le logiciel SILAE. Vous conseillez et accompagnez les clients, y compris anglophones, sur leurs obligations sociales.
Vos principales missions :
- Gérer la production complète de la paie sur SILAE
- Réaliser les déclarations sociales et DSN
- Conseiller les clients sur les questions paie et législation sociale
- Administrer les dossiers du personnel : entrées, sorties, avenants
- Assurer la qualité du service client et le suivi des demandes
Ce poste s'adresse à une personne organisée, à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers et sensible à la précision des données.
Le profil recherché
Ce poste vous correspond si vous aimez la rigueur et la relation client.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en paie ou comptabilité-gestion
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet
- Maîtrise du Pack Office et de SILAE appréciée
- Anglais courant exigé, à l'écrit comme à l'oral
- Autonomie, sens du service et aisance relationnelle
L'entreprise
Chez Valensy RH, j'aide les entreprises à trouver les bons talents - pas seulement des CV qui collent, mais des personnes qui s'intègrent vraiment à leur culture.
Mon approche :
Transparence sur les salaires, la culture et le process,
Retours systématiques aux candidats, même négatifs,
Un accompagnement candidat pour les orienter vers les bonnes opportunités.
Infos complémentaires
Les avantages:
- Congés additionnels
- RTT
- Télétravail 3 jours/ semaine
- Berceaux en crèche d'entreprise...
- Participation
- Tickets restaurant : 11€ pris en charge à 50%
- CSE (activités, afterworks, club employés...),
- Nombreuses formations internes et externes ,
- Primes de performance annuelle
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 3780894/27380832 GDPBA/75P
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Gestionnaire de Paie Bilingue Anglais H/F
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