Chargé d'Affaires Déconstruction H/F Colas France
- L'Haÿ-les-Roses - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Votre mission
PREMYS est l'acteur majeur de la démolition en France grâce à ses établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. La mutualisation des moyens humains et matériels sont le socle de son développement. Toutes les techniques de démolition sont maîtrisées : dépollution des bâtiments et des sols, curage, écrêtage, démolition par explosif, vérinage, démolition manuelle ou mécanique, découpe de béton, recyclage, etc.
En qualité de chargé.e d'affaires, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets de déconstruction, depuis l'analyse des dossiers et la réalisation des études de prix jusqu'au pilotage opérationnel du chantier. Vous êtes garant·e de la rentabilité, de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.
Ce poste hybride vous permet d'intervenir à la fois en phase amont du projet (chiffrage) et en phase exécution (suivi de travaux).
Spécialiste du secteur, vous interviendrez sur les activités liées à la déconstruction, au curage et au désamiantage sur les départements 28, 45 et 41 .
Vos principales responsabilités
Vos missions seront :
1. Prise d'affaires et réponse aux appels d'offre :
- Analyser l'ensemble des pièces marchés
- Consulter les fournisseurs, soustraitants et valider les solutions techniques
- Chiffrer et établir votre proposition de prix
- Identifier les risques techniques et proposer des variantes optimisées
- Elaborer le Mémoire technique et composez les différentes pièces administratives du dossier
- Présenter votre étude lors des réunions de bouclage (technique et direction),
- Suivre l'évolution du marché sur votre bassin et restez en contact régulier avec vos clients
2. Conduite de travaux :
- Encadrer plusieurs chantiers de démolition avec l'aide d'un ou de plusieurs chefs de chantier
- Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en terme de délais et de coût
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux
- Suivre les coûts, établir les situations et garantir la marge du projet.
- Etablir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (études, chefs de chantier)
- Définir et faire respecter les règles de prévention applicables aux chantiers
- Etre garant(e) des conditions de sécurité sur le chantier
Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en déconstruction, curage et désamiantage durant laquelle vous avez développé une parfaite maîtrise de la réponse aux appels d'offre et de l'encadrement de chantier.
Rigueur, précision, sens du relationnel et esprit d'analyse seront des atouts essentiels pour accompagner le développement de nos activités.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 114630-fr_FR