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GMF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Comptable H/F GMF Assurances – Groupe Covéa

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein de l'équipe Comptabilité Frais Généraux COVEA de Levallois Perret dans le cadre d'un CDI.

Vos missions seront de :

- Comptabiliser les factures Frais généraux jusqu'aux paiements dans les délais impartis et dans le respect des procédures et modes opératoires internes.
- Contrôler les notes de frais
- Gérer la relation avec les directions métiers notamment dans le cadre des relances factures et notes de frais
- Contribuer aux travaux d'arrêtés des comptes annuels et semestriels
- Contribuer aux contrôles des opérations comptables (hebdomadaires, mensuelles)
- Justifier les comptes mensuels
- Etre en capacité de répondre aux sollicitations faites dans le cadre de la gestion des projets du pôle

Les avantages qui font la différence :

- Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en oeuvre selon votre degré d'autonomie),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, ...),
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou équivalent (Bac +2 /+3)

Qualités souhaitées :

- Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Une aisance à l'oral,
- Faire preuve de réactivité,
- Être autonome et force de proposition,
- S'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations,
- Capable de gérer les priorités,
- Doté d'un grand sens de la discrétion,

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
Vous rencontrez le manager opérationnel.
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.