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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Architecte Système de Drones H/F à Ollioules est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Architecte Système de Drones H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de sa croissance Naval Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un/une Architecte Système de Drones.
L'Architecte Système de Drones aura pour principale mission de capturer les besoins des clients (France, Europe et export) afin de définir au profit des lignes de produits et des programmes, les architectures des systèmes et solutions conformes à ces besoins.
A ce titre vous aurez comme missions :
- Concevoir les architectures systèmes des drones navals (plateformes autonomes, énergie, mission multi-drone, liaisons de données, charges utiles, MCO, moyens de mise en oeuvre et infrastructures) selon une approche MBSE, en réponse aux besoins capacitaires de clients français, européens et internationaux.
- Définir les conditions d'intégration, de connectivité et d'interopérabilité afin d'inscrire ces capacités dronisées comme composantes collaboratives du Système de Force Navale.
- Concevoir, en lien étroit avec les architectes navires armés, les solutions d'intégration optimisant les performances combinées navire / drones.
- Accompagner les clients institutionnels (DGA, EMA, EMM, MoD étrangers...) dans la formalisation de leurs besoins capacitaires, l'émergence de nouveaux concepts, architectures et technologies clés.
- Piloter les activités d'ingénierie système sur les lignes de produits, les programmes et les études amont, à l'interface entre R&D capacitaire et technologique.
- Contribuer à la construction des offres, dossiers produits et références, et accompagner les équipes projets en phase d'avant-vente.
- Assurer la conception générale des produits et briques technologiques, en phases programme comme R&D.
- Participer au déploiement du Battle Lab Drones, en pilotant les boucles de Concept Development & Experimentation (CD&E) pour valider les nouvelles architectures.
- Animer un écosystème de partenaires industriels et institutionnels (Thales, Exail, MBDA, dronistes européens et internationaux, PME / start-up), en lien avec les programmes européens.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Le profil recherché
De formation Bac +5 de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la conception de systèmes, vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
· Compétences techniques dans le domaine des drones et de ses aspects réglementaires
· Compétences transverses nécessaires à la conception de systèmes de drones ou de capacité dronisées
· Connaissance des navires armés et des systèmes de combats navals
· Niveau d'anglais fluent écrit et parlé
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 29/01/2026 - Réf : P2023-002349-1
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CDI - Architecte Système de Drones H/F
- Ollioules - 83
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