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Salaire fourni par le recruteur
Aide Soignant Diplômé Nuit H/F Domusvi
- Bombon - 77
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation du degré d'autonomie des résidents et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et participez pleinement à la vie de la résidence, en contribuant à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents.
Horaires : Aide-soignant(e) de jour - 19h45 / 7h45
- Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée, composée notamment d'un infirmier coordinateur, d'infirmier(e)s de jour et d'une permanence IDE de nuit mutualisée, d'aides-soignant(e)s de jour et de nuit, d'un médecin coordonnateur et d'un médecin prescripteur. L'accompagnement est complété par une enseignante en activité physique adaptée et prévention santé, une animatrice, une psychologue à mi-temps, un kinésithérapeute libéral, le service hôtelier ainsi qu'une équipe de direction assurant une présence 7 jours sur 7.
- Rémunération :
À partir de 2 100 € brut, SEGUR 1 et 2 compris, primes de dimanches incluses.
Reprise de l'ancienneté dans le métier.
Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12 heures, avec un week-end sur deux, pour 10 heures effectives.
- Des vacations supplémentaires sont possibles, dans le respect de la limite de 48 heures hebdomadaires.
- Repas disponibles sur place (avantage en nature).
Salle de repos et salle de pause équipées (micro-ondes, fontaines, réfrigérateur), ainsi que des espaces extérieurs pour les beaux jours.
- Matériel dédié au soin et à l'autonomie : rails de transfert, verticalisateur, lève-personne, draps de glisse...
- Primes de présence et prime TO (versées en juin et décembre).
Accès exclusif à notre partenaire Prof Express (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants...).
Comité d'entreprise local.
- Soutien à l'acquisition ou à la location d'un logement via Action Logement.
Activités proposées aux salariés dans le cadre de la QVCT.
Parking.
Le profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: n26eth79m4
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : n26eth79m4
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