Les missions du poste
Assurer un suivi administratif du processus de validation des actions de Développement Professionnel Continu (DPC).
Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formation internes au SSA (DPC).
Accueillir les agents et faire un suivi de leurs formations
Participer au suivi de l'utilisation des crédits de l'UO formation.
Etablir les statistiques relatives à la formation.
Fonctionner en binôme au sein du secrétariat et assurer le remplacement de ses collègues lors de leur absence
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Organisation, rigueur, autonomie et sens des relations humaines sont des qualités recherchées pour ce poste.
Connaissance de la formation (mise en oeuvre , ingénierie).
Connaissance de la formation (mise en oeuvre , ingénierie).
Bienvenue chez Service de Santé des Armées (SSA)
L'Académie de santé des armées et plus particulièrement l'Ecole du Val de Grâce (EVDG) est une direction située à l'interface entre la DCSSA, qui définit les politiques et les orientations de la formation, et les établissements opérationnels qui les mettent en oeuvre. Elle dirige la formation du service, en supervise la mise en oeuvre, en garantit la cohérence, s'assure de sa réalisation et en évalue les résultats, conformément aux directives reçues de la direction centrale. Elle applique la doctrine relative aux plans spécifiques du domaine santé.L'agent de la formation doit assurer toutes les opérations qui lui sont demandées dans le cadre de la mise en oeuvre des formations dites internes, sur site et hors site, plus particulièrement dans la mise en place des actions de développement professionnel continu (formations continues, actions de gestion des risques et évaluation de pratiques professionnelles).
Publiée le 01/05/2026 - Réf : DEF_30-00059707
