Infirmier Nuit 12H - Service des Maladies Infectieuses - Tropicales et Immunologie Clinique Smiti H/F AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaire d'IDE de la Foncion Publique HospitalièreService d'affectationMALADIES INFECTIEUSES & TROPICALES et IMMUNOLOGIE CLINIQUE (SMITI)Présentation du service
Le service de SMITIest situé au 14ème étage et comprend :

- 1 unité de 21 lits d'hospitalisation conventionnelle , 1 HDJ et 1 consultation mutualisé avec le service de néphrologie.

Spécificités et pathologies traitées :

Le service accueille principalement des patients en provenance des urgences, des réanimations, de l'USIC. Le service participe à la filière SOS endocardite.

Les pathologies prises en charge concernent des atteintes immunologiques, hématologiques et infectieuses complexes : VIH, infections opportunistes, méningites, tuberculoses, hépatites, pneumopathies, endocardites, drépanocytose, spondylodiscites, les infections à bactéries multi résistantes ainsi que les pathologies endémiques (COVID, grippe, rougeole...).

Les soins techniques sont très variés et englobent les soins spécifiques de médecine et de chirurgie. Les soins relationnels sont également très présents.

Projets existants ou à développer par voie de formation et la mise en place de groupes de travail : prise en charge de la douleur, éducation thérapeutique du patient, bientraitance, hygiène des mains des patients, vaccinologie.
Vos missions
Missions générales :

- Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients

- Mettre en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient

Missions permanentes :

- Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur

- Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge

- Réaliser lors de l'admission des patients, les recueils de données et inventaire

- Organiser la planification des soins dans l'unité et veiller à l'application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

- Effectuer les soins et le suivi des cathéters, chambres implantables, selon les protocoles en vigueur

- Gérer les situations d'urgence et participer à la tenue du chariot d'urgence

- Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques

- Evaluer les risques de dénutrition, d'escarre, de chute, de fugue et suicidaire et utiliser les échelles appropriées

- Préparer les dossiers des patients ayant un examen ou une intervention chirurgicale

- Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées

- Initier et gérer le dossier de soins informatisé logiciel ORBIS

- Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l'unité

- Collaborer avec le référent « hygiène » pour s'assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur

- Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste de soins, des chariots de soins et annexes

- Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service

- Encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants aide-soignant et infirmier

- Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations

- Etre garant de la qualité des soins réalisés ou délégués

- Travail en unité de soins intensifs de néphrologie et en hospitalisation conventionnelle en alternance
Profil recherché
- Capacités à analyser une situation clinique,

- capacités relationnelles et pédagogiques,

- sens de l'organisation,

- Sens du travail d'équipe,

- Dynamique et diplomate,

- Adaptabilité,

- Sens de l'écoute et de la communication

- Rigueur professionnelle,

- esprit critique et constructif,

- Relation attentive, respectueuse du malade et de ses proches

- Connaître les textes professionnels,

- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.

- sens des responsabilités,

- maîtrise de soi.
Schéma horaireNuitTemps de travail12hHoraires de travail12h (19h-7h)TélétravailNon
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2026-20271