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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Validation de Nettoyage - Pharma H/F NEO2
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Élaborer la stratégie de validation du nettoyage, tant initiale que périodique.
- Mettre en oeuvre les analyses de risques nécessaires pour définir les essais de validation.
- Rédiger l'ensemble de la documentation de validation?: plan de validation, rationnels, protocoles et rapports.
- Planifier et coordonner les activités de validation en collaboration avec les différents départements du site (experts métier, sous-traitants, Production, chefs de projet, laboratoire).
- Veiller au respect des plannings prévisionnels établis.
- Organiser et superviser les essais de validation, en garantissant leur réalisation selon des objectifs clairement définis, une méthodologie maîtrisée, des critères d'acceptation précis et des résultats attendus.
- Réaliser directement les activités de validation ou encadrer celles conduites par des sous-traitants.
- Compléter et mettre à jour les documents de validation.
- Vérifier les résultats obtenus et signaler toute anomalie détectée.
- Évaluer l'impact des anomalies et proposer ou engager les actions correctives nécessaires.
- Mettre à disposition des dossiers de validation conformes aux réglementations en vigueur et aux procédures internes.
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et du management.
- Collecter toutes les informations et documents nécessaires à la rédaction des dossiers de validation.
- Planifier et organiser les analyses réalisées par les laboratoires d'essais.
- Appliquer et respecter les consignes H.S.E.
Le profil recherché
- Expériences obligatoires significatives en validation de nettoyage
- Capacité à travailler en autonomie
- Rédaction de documents répondants aux exigences de l'industrie pharmaceutique
- Maîtrise des référentiels pharmaceutiques
- Forte aisance rédactionnelle : protocole, rapport, rationnel, fiche d'écart, ...
- Excellent relationnel permettant de travailler aisément en transversal
- Autonome et force de proposition
- Fait preuve de pédagogie et d'influence pour mobiliser et impliquer les différents acteurs concernés
- Niveau d'anglais technique afin de communiquer avec des sous-traitants spécifiques.
Infos complémentaires
Titres restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 28158787 280126ECLSO
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Chargé de Validation de Nettoyage - Pharma H/F
- Orléans - 45
- CDI
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