Référent de Parcours - Conseil Departemental de la Loire H/F

Conseils départementaux

Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).

Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d'insertion :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'insertion du Département de la Loire en assurant l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du Dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d'une sortie du dispositif.
- Participer à la mise en oeuvre de la Loi Pleine Emploi.

Activités principales :
En tant que référent de parcours insertion, vous serez amené à élaborer avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d'insertion socio professionnels. Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d'engagement réciproque. Votre rôle sera de les accompagner dans leurs démarches de retour à l'emploi en prenant en charge la globalité de la problématique en individuel ou en collectif.
Vous réaliserez une phase de diagnostic permettant de recenser les potentialités, les freins et les besoins des personnes pour co-construire un parcours d'insertion jalonnée d'étapes et d'actions sociales et ou professionnelles réaliste et réalisable.
Vous êtes également chargé de concevoir et d'animer des démarches d'accompagnement collectif innovantes en réponse aux enjeux de l'insertion.
Vous êtes en capacité d'identifier et de mobiliser les partenaires internes et ou externes.

Activités complémentaires :
Accueillir et former des élèves et des stagiaires.

Spécificités du poste :
Horaires réguliers et définis avec des amplitudes variables en fonction des besoins du service.
Travail en bureau ou en bureau d'entretien avec des déplacements possibles.
Dans certains contextes, risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes.

CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 101 Cours Fauriel, 42000 Saint-Etienne puis à compter du 18 mars 2026 : Rue Rouget de l'Isle, 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.