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Accompagnant·e Socio-Éducatif·ve Esi St Michel H/F

Samusocial de Paris

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'hospice Saint-Michel et son parc d'un hectare hébergent 4 structures : Un Espace Solidarité Insertion (ESI - accueil de jour) pouvant accueillir 120 personnes, une halte de nuit, une Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose (EMLT), des Lits Halte Soins Santé (LHSS).
Organisés sur le principe d'un accueil immédiat inconditionnel et anonyme, les Espaces Solidarité Insertion offrent aide et soutien aux personnes majeures en grande précarité. L'Espace Solidarité Insertion Saint-Michel a pour particularité d'offrir un accompagnement à la fois social et médical grâce à la présence quotidienne d'un médecin, d'un infirmier et de travailleurs sociaux.

Vous avez pour missions d'accueillir les personnes, d'évaluer leurs besoins, les orienter vers les services adaptés de l'ESI ou vers des partenaires extérieurs et d'animer de temps collectifs avec des activités et ateliers.
Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
- Gérer les entrées, sorties et déplacements des usagers
- Recenser les besoins, évaluer les situations et orienter les usagers vers les personnes et/ou les services compétents
- Gérer et animer l'espace hygiène
- Gérer l'espace cafétéria
- Veiller à la propreté des locaux
- Animer des ateliers et des activités
- Participer à la mise en place de projets pour les usagers (séjours à l'extérieur, fêtes de fin d'année, etc.) et les y accompagner
- Renseigner les tableaux de bords et les outils de suivi de l'activité quotidienne de l'ESI
- Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'ESI et le règlement intérieur à destination des usagers
- Gérer la fermeture du site
Vous participerez activement aux réunions et/ou formations auxquelles vous serez convié(e).

Profil :
-Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS, d'un DEME ou d'autre diplôme dans l'animation et l'accompagnement des personnes.
-Vous justifiez d'une expérience significative minimale d'un an dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance des difficultés rencontrées par la population en situation de précarité ainsi que du réseau parisien.
-Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d'écoute et appréciez initier et entretenir un lien social dans le respect du rythme et du souhait de votre interlocuteur.
-Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et une bonne capacité d'adaptation.
-Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
-Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences.
-Vous savez animer un groupe, notamment dans le cadre d'actions collectives, de la proposition d'activités.
-Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie.
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.

Conditions du poste :
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP)
-CDD de 6 mois

Statut du poste : Technicien / agent de maitrise

Temps de travail et horaires : 18h hebdomadaire dont le samedi en 7h30, 1.5 jours, du Lundi au Vendredi sur une tranche horaire à déterminer.

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 963 € bruts mensuels selon profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 125 € bruts mensuels et une indemnité spécifique d'activité (ISA) de 38€ bruts mensuels.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas.
- d'une mutuelle attractive.
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des prestations des oeuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Lieu : votre lieu d'activité sera le site Saint-Michel - 35 avenue Courteline à Paris (75012)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HNMF

Accompagnant·e Socio-Éducatif·ve Esi St Michel H/F

Samusocial de Paris
  • Paris - 75
  • CDD
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HNMF

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