Lead Developer - Architecte Technique H/F Groupe Apicil

Sous la responsabilité du responsable de filière SI, le lead developer doit :

- Définir l'orientation technique des plate forme et les architectures cibles. Maintenir la documentation associée.
- Maintenir à jour la cartographie applicative en faisant le lien entre les fonctionnalités et les composants techniques.
- Veiller à l'intégration et définir le bon usage des différentes technologies utilisées par la filière SI à laquelle il appartient.
- Développer ou superviser les composants techniques critiques.
- Accompagner et fédérer les équipes techniques :
- Accompagner l'activité des développeurs o Accompagner les équipes de production dans la supervision de la plate-forme
- Établir les standards de qualité de développement.
- Participer à la validation croisée du code
- Veiller à la diffusion de la connaissance technique et participer au plan de montée en compétence des équipes technique.
- Contribuer au plan directeur du système d'information (PDSI) de la fillière SI à laquelle il appartient afin d'y faire figurer les travaux nécessaires pour pour garantir la stabilité, la performance et la sécurité des applications.
- Assurer la veille technologique et proposer des évolutions du cadre technique dans le respect du cadre donné par le radar technologique du groupe.
- Organiser le traitement de l'obsolescence technique et des vulnérabilités. Participer à la mise à jour du plan d'entretien du système d'information (PESI) de la filière.

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Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.