Aide à Domicile - Pibrac - CDI H/F

FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne

Rejoignez le SAAD ADMR de Pibrac

et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile.

Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité.

Nous recrutons un aide à domicile à temps complet ou partiel selon vos disponibilités personnelles.
Poste à pourvoir immédiatement.

Entretien du cadre de vie
- Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Courses alimentaires
- Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie

Relation et coordination
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Nous vous proposons :

Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)
Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein.
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Conditions de travail et avantages
- Interventions proches de votre domicile
- Possibilité de temps partiel
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

Prise en charge des déplacements
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur

- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
-Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
- Repos les dimanches et jours fériés

Savoir-être :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels