Détail du poste

Vous êtes en charge du recrutement.

Vous réalisez le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, arrêts maladie, ....).

Vous établissez et contrôler les bulletins de paie sous la responsabilité de sa hiérarchie.

Vous contribuez au respect des règles légales et conventionnelles.

Infos complémentaires

Idéalement, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.