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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Monteur Livreur H/F VAUDAUX

Anthy-sur-Léman - 74
CDD
4 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 5 ans

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Les missions du poste

VAUDAUX, entreprise familiale depuis 1958, est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels agricoles et d'espaces verts. Présente sur 4 départements (01, 38, 73, 74), elle est reconnue pour la qualité de son service et son esprit d'équipe.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) monteur(se) et livreur(se) de machines neuves en CDD à partir de mars 2026 pour renforcer l'équipe de notre base à Anthy-sur-Léman (74).

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assembler les machines de matériel neuf en respectant la notice de montage
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
- Vérifier les niveaux
- Nettoyer les machines
- Contrôler que la préparation est conforme au bon de commande
- Procéder à l'inspection finale avant livraison
- Livrer les machines en atelier et aux clients
- Récupérer les machines en pannes chez les clients

Le profil recherché

Vous êtes dynamique, attentif, patient et minutieux, vous disposez également de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes à l'aise avec le fait de travailler en équipe.

Une expérience dans le milieu de la mécanique est un avantage mais n'est pas indispensable.

Infos complémentaires

Avantages :

- Titres restaurants à partir de 2 mois d'ancienneté (non obligatoire)
- Mutuelle avantageuse et peu couteuse
- Un environnement de travail stable, humain et dynamique

Horaires : du mardi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h

CDD de 4 mois à compter de mars 2026.

Possibilité de prolonger le CDD jusqu'à septembre 2026

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mise en ligne de l’annonce
Réception des CV
Tri des CV
Concertation avec le responsable du service concerné, le service RH et le DG
Première sélection des CV et prise de contact avec les candidats pour fixer les entretiens
Réalisation des entretiens (physique) par le service RH et le responsable du service
Contact avec le candidat(e) sélectionné(e)
Embauche et intégration du salarié