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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Livreur - Magasinier H/F à Gaillard est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 210 € / an 1 851 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

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Livreur - Magasinier H/F Groupement Mousquetaires

Gaillard - 74
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Réceptionnaire et Logistique, vous avez pour mission d'assurer les livraisons en VL du magasin, vous aurez la charge de la bonne tenue des réserves et cours extérieures. Vous serez amené(e) également à effectuer la réception de marchandises et son contrôle qualité / quantité (entrée/sortie). Vous êtes garant(e) du bon respect des process logistique.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

- Effectuer les livraisons du point de vente en VL
- S'assurer de l'entretien du véhicule
- Vérification des papiers liés à livraison
- S'assurer du bon chargement des marchandises
- Vérifier le paiement des marchandises livrées
- Gérer les réceptions et livraisons (contrôle quantité, saisies informatiques de livraison, distribution des pièces aux différents destinataires)
- Réaliser les inventaires, (Veiller à la cohérence des stocks physiques et informatiques)
- Établir des documents de livraison (étiquettes, BL...)
- Traiter et éditer des rapports d'anomalies de fournitures, de réception et écarts de stock
- Être le relais des opérationnels (information en temps réel de la préparation du matériel destiné aux rayons, aux clients)

Le profil recherché

- Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif (ve), organisé(e). Vous avez des facilités à travailler en équipe.
- Vous disposez de compétences en informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'enseigne
- Vous avez idéalement le Caces
- Vous posséder le permis VL

Infos complémentaires

Nous souhaitons vous faire partager notre culture d'entreprise; transparence, solidarité, respect, exemplarité. Venez avec ou sans qualifications nous vous formerons.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.