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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture - Infirmier - Eje H/F à Courchevel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture - Infirmier - Eje H/F
Mairie de Courchevel
- Courchevel - 73
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***SAISON HIVER 2026 *** Possibilité de logement à tarif réduit
Au plus vite jusqu'au 22 mars 2026
Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
Accueillir les familles
Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives
Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance
Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des méthodes d'éducation positive
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Lieu de travail : La Tania ou Moriond
Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours
Diplômes :
Diplôme CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture
Compétences professionnelles et techniques :
Expérience dans le métier attendue
Passionné et investi dans l'apprentissage et le développement de l'enfant
Dynamisme et force de proposition
Tenue d'une conversation en anglais
Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**
Nadia BUCARRUMAN Gestionnaire des ressources humaines **.**.**.**.**
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GWXD
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Assistant Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture - Infirmier - Eje H/F
- Courchevel - 73
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