Détail du poste
Votre mission
Nous recrutons pour notre établissement Colas Annecy, situé à Sillingy(74330) un Chauffeur SPL titulaire du CACES R482 C1 (Chargeuse/pelleteuse) H/F. Rejoindre notre agence COLAS d'Annecy, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Ancrée localement, notre équipe intervient sur des chantiers variés et contribue activement à l'aménagement et à l'entretien des infrastructures du territoire.
Vos responsabilités
- Applique les consignes de sécurité liées à son activité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Prépare son intervention : analyse les informations relatives au déroulement de l'intervention, transfère les engins sur le chantier, installe la signalisation de chantier et s'assure des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité.
- S'assure du bon réglage des engins/de son véhicule avant de les conduire.
- Réalise l'ouvrage en conduisant les engins selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité.
- Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
- Entretient les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation , effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie.
Votre profil
Titulaire du permis PL et SPL (C/CE) + CACES Chantier R482 C1 (Chargeuse/pelleteuse).
Vous aimez le travail en extérieur et le travail d'équipe.
Vous avez une formation CAP/BEP en conducteur (super) poids lourd.
Vous être consciencieux(se), organisé(e) et disponible pour répondre aux attentes du chantier. Expérience dans le secteur des travaux publics serait un plus.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 114512-fr_FR
