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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Exploitation et Prépaie H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Expert Exploitation et Prépaie H/F RATP Cap île-de-France
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons...
...dans le cadre d'une création de poste, notre futur Expert Exploitation prépaie (F/H).
Vous accompagnez les filiales dans la gestion et la mise en place des éléments de prépaie. Vous contribuez à définir la politique et l'organisation de la commande de service, pour le planning des exploitations et pour la maintenance au sein des filiales de transport en Ile de France.
Ceci dans un contexte de réponses à appel d'offres. Vous soutenez les filiales dans leur besoin de renfort et d'expertise.
Vous avez :
- Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou des transports
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'Exploitation et des Ressources humaines
- Une expérience significative sur des fonctions transversales et d'appui aux filiales opérationnelles
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office
- Vous maîtrisez la réglementation et connaissez les outils métiers d'exploitation
- Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Au sein de la Direction Technique, vous jouez un rôle clé d'expert et de référent auprès des filiales pour garantir la cohérence, la performance et l'évolution des pratiques liées à la prépaie, à la planification et à la commande de service.
À ce titre, vous :
- Contribuez aux réponses aux appels d'offres en rédigeant les volets techniques liés à l'offre de transport
- Assurez le respect des meilleures pratiques en prépaie, planification et interface paie, et accompagnez les filiales dans leur mise en oeuvre
- Définissez l'organisation cible et validez la faisabilité des solutions innovantes proposées
- Réalisez une veille réglementaire et garantissez l'application des accords et référentiels internes
- Concevez et formalisez les process métiers : organisation du planning et GPE, commande de service, exploitation de la prépaie, gestion des échanges avec la paie
- Apportez un soutien technique continu aux équipes, de la phase d'avant-projet à l'exploitation courante des contrats
- Assurez la traduction des règles métiers dans les SI et paramétrez les outils de gestion du temps
- Définissez les indicateurs de performance, suivez le respect des référentiels et analysez les résultats pour proposer des axes d'amélioration
- Animez le réseau interne, formez et accompagnez les utilisateurs
- Diffusez les méthodes de Lean Management et proposez des outils pour optimiser les organisations
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Une équipe soudée et dynamique ; des locaux modernes bien desservis à Paris (gare de Lyon), des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute l'Ile-de-France
- Un métier qui a du sens et de l'utilité
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 1177-fr_FR
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Expert Exploitation et Prépaie H/F
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Pour les postes éligibles :
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