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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Libre Service H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
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21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
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Conseiller Libre Service H/F Carrefour
- Toulouse - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Sud-Ouest un(e) :
Conseiller Libre Service (F/H)
Votre mission :
Dans le cadre du déploiement des nouvelles enseignes, est responsable de la bonne
réalisation des implantations de la marchandise en suivant les plans fournis.
- Élaborer les assortiments de marchandises en suivant les plans d'implantations du magasin et des allocations linéaires.
- Échantillonner la marchandise livrée sur entrepôt.
- Mettre en place le petit matériel servant à la mise en avant des produits.
- Poser les étiquettes prix pour chaque produit.
- Poser la PLV disponible pour le magasin
Satisfaction Client :
- Respect des procédures et des plans merchandising pendant les implantations des produits en collaboration avec les membres de son équipe, le coordinateur et le franchisé.
- Respect des délais dans l'implantation des magasins
- Utilisation du matériel mis à disposition.
Efficacité de l'organisation :
- Coordonner et proposer des solutions innovantes permettant le respect du concept et la configuration du magasin en tenant compte des recommandations du coordinateur.
- Appliquer les bonnes pratiques pour optimiser la productivité.
- Utilisation du matériel dans le cadre de l'implantation du magasin.
- Apporter son expertise dans l'implantation du magasin au coordinateur d'enseigne qui est le responsable de la décision finale.
Performance économique :
- Proposer des implantations dans le respect des plans merchandising et dans l'optique d'optimiser la masse de marge.
- Contribuer au développement et à la rentabilité des rayons en s'assurant de la détention des produits préconisés sur les plans.
Profil :
Vous êtes de formation Bac à Bac +2.
Vous avez une formation en magasin et une bonne connaissance produit.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, rigoureux et dynamique.
Vous avez le sens du relationnel et savez vous adapter aux demandes du client
Informations complémentaires :
- Poste basé sur Toulouse
- A pourvoir dès que possible
- De nombreux déplacements dans la semaine (du lundi au vendredi)
- Poste à forte mobilité régionale - Permis B indispensable
- Véhicule de service mis à disposition (uniquement pour les déplacements professionnels)
- Travail du lundi au vendredi avec nuits à l'hôtel la semaine
- CDD
- Statut Agent de maîtrise
- Carte affaires ou notes de frais (pour les frais professionnels : essence, nuits d'hôtel, restauration)
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 133807
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Conseiller Libre Service H/F
- Toulouse - 31
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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